Как платить и рассчитывать взносы

Категория: Отчетность коммерческих организаций
 

Взносы платят по итогам года. При этом ежемесячно фирма должна перечислять авансовые платежи по ним. Разницу между взносом, рассчитанным за год, и суммами авансовых платежей перечисляют в Пенсионный фонд.

Чтобы определить величину взноса по каждому работнику, умножьте сумму его дохода на тариф (ставку) взноса. Тарифы страховых взносов приведены в разделе "Справочные материалы для составления годового отчета за 2005 год" этой книги.

Обратите внимание: для работников 1967 года рождения и моложе законодатели предусмотрели переходный период. В 2005 году для этой возрастной группы действуют ставки: для страховой части пенсии - 10 процентов, накопительной - 4 процента.

Чтобы определить величину взноса по каждому работнику, нужно умножить соответствующий его возрасту страховой тариф на сумму дохода работника.

 

Пример

В декабре ООО "Пассив" начислило референту Скворцовой 1964 года рождения заработную плату в размере 10 000 руб.

Рассчитаем суммы страховых взносов в ПФР, которые нужно уплатить с заработной платы Скворцовой за декабрь.

Они составят:

- на финансирование страховой части трудовой пенсии - 800 руб. (10 000 руб. х 8%);

- на финансирование накопительной части трудовой пенсии - 600 руб. (10 000 руб. х 6%).

При начислении взносов применяют регрессивную шкалу тарифов. Чем выше сумма облагаемого дохода, приходящаяся на одного сотрудника, тем меньше тариф взноса.

Если в течение календарного года сумма дохода любого сотрудника превысит 280 000 рублей, то начиная с месяца превышения фирма обязана платить взнос с его доходов по пониженному (регрессивному) тарифу.